Endowments

这对高等教育的未来至关重要, 即使在动荡的经济气候下，捐赠基金也能维持大学的运转, 作为一种永久的方式来确保工资或资金，以留住优秀的教师, 以及加强皇冠hga025大学洛杉矶分校在获得联邦研究资金方面的竞争力.

捐赠确保了追求创新研究的机会, 为未来几代世界级的医生和科学家提供培训和教育, 加快在研究和临床护理方面取得国内和国际地位的道路.

选择设立捐赠基金的捐赠者通常是为了纪念或纪念那些对他们的生活产生影响的人. They also are making a difference, creating legacies of leadership, 并引领大学走向未来.

捐赠基金通过确保可靠和稳定的资金来源，在支持皇冠hga025大学洛杉矶分校大卫·格芬医学院的使命方面是无价的. 每一笔捐赠基金的收入都保证了捐赠人所设立的目的.

Endowments can establish an institute, center, program, or research unit, 代表学术活动的组织, including clinical research, created around a specified purpose.

Faculty Support

捐赠主席是大学授予奖学金的最高荣誉, 专为那些达到学术成就顶峰的人准备的. 他们向获得荣誉的持奖人及接受愿景的捐献人致敬.

一个捐赠的椅子提供了一个非凡的机会，投资于学术和科学成就, 提供持续的资金，使杰出的教师在规划长期研究时具有财务灵活性, more independence from outside agencies, 以及探索有前途的新领域的自由.

Endowed Chair (with salary support)
$5 million
捐赠主席(有工资支持)将永久支持新的教员全职员工(FTE). 这是一项特殊的激励措施，旨在招募和/或留住有天赋的教师，他们的教学和研究体现了皇冠hga025大学洛杉矶分校的使命. 捐赠收入为科研和教学提供工资支持和资源.

Executive Chair
$3 million
执行主席奖授予皇冠hga025大学洛杉矶分校大卫·格芬医学院的系主任. 其目的是肯定高级大学管理人员的领导作用，他们表现出卓越的学术或行政差异. 这一任命将继续保留.

Endowed Chair (without salary support)
$2 million
特聘教授(没有薪水支持)是一项特殊的激励措施，旨在吸引杰出的学者到皇冠hga025大学洛杉矶分校，或留住教学和研究体现皇冠hga025大学洛杉矶分校使命的天才教师. 捐赠收入为研究和教学提供支持.

Professional Development Term Chair
$1 million
任期主席提供了招聘的灵活性, 保留和支持优秀的年轻教师的职业发展. 可授予一年或一年以上，但连续不得超过五年.

Teaching Awards
$250,000
教学捐赠奖为杰出的教授和讲师提供了年复一年的有意义的认可. 获奖者可自行决定将奖金用于进一步的教学或研究活动. 个别学术领域决定了选择标准和奖励过程.

Lectureships
$250,000
捐赠的讲座和讨论会基金促进了学术界成员之间研究和信息的分享和传播. 这些资金可以为旅行提供所需的资源, 当地的荣誉和客座讲师, nationally and globally.

Educational Endowments

Postdoctoral Fellowships
$1 million
健康科学的进步依赖于杰出研究者和天才学生之间的不断交流. 博士后奖学金用于资助研究生的研究和生活费用, 使皇冠hga025大学洛杉矶分校能够吸引有前途的学者. 这样的奖学金不仅提高了学校招收顶尖博士后的能力, 而且对医学院吸引和留住最杰出教授的努力也至关重要.

Scholarships/Sustaining Scholarships
$100,000/$350,000
皇冠hga025大学洛杉矶分校的大卫·格芬医学院努力为每一位学生提供重要而有意义的支持. 皇冠hga025大学洛杉矶分校医学院毕业生的平均债务高达13万美元. 虽然与皇冠hga025大学洛杉矶分校的同行机构相当，但低于全国平均水平, some UCLA students’ debt reaches $200,000 or more. However, when freed from career-dictating debt, 学生可以追求与他们的个人激情和不断变化的社会不断发展的医疗保健需求更一致的愿望.